北京麦当劳是被执行人，因违规解雇员工并拖欠工资3万元。

新京报讯（记者左艳艳刘明阳）11月19日，北京麦当劳食品有限公司（以下简称北京麦当劳）被法院列为被执行人的消息引发关注。 今日（11月21日），新京报记者从北京东城法院获悉，北京麦当劳因非法解雇员工被诉支付近3万元工资。 诉讼期限届满后，北京麦当劳未履行义务。

中国高管信息公开网截图。

据中国执行信息公开网消息，今年11月13日，北京麦当劳食品有限公司被列为被执行人。 案号为（2019）京0101智11259号。执行法院为北京市东城区人民法院。 执行标的为33200元。

北京市东城区法院执行法官金鑫告诉新京报记者，上述案件系劳动仲裁案件。 2016年至2018年，客户（身体残疾）在北京麦当劳工作。 他在工作中生病并休了长假，后来被解雇了。 北京麦当劳解雇员工的程序并不正式，也没有为当事人安排其他工作。

当事人提起仲裁，要求公司支付他10多个月的工资，共计约3万元。 案件仲裁后，法院支持了当事人的诉讼请求。 该奖项将通过邮寄方式发送给涉案公司。 涉案企业对裁决结果不服的，可以在诉讼期间提起诉讼。

诉讼期限届满后，北京麦当劳未提起诉讼，也未支付款项。 根据立案制度，法院将其列为被执行人。 据报道，11月19日，北京麦当劳向涉案当事人支付3万元，并于11月20日通知法院，法院核实并确认了向当事人支付的款项。

法官表示，北京麦当劳今后仍需向法院缴纳执行费，案件结案后，其作为被执行人的信息将在中国执行信息公开网被屏蔽。

11月19日，麦当劳一名工作人员表示，对此事并不知情。 今日（11月21日），新京报记者再次致电，但无人接听。

潘家琨主编，李世辉校对